太原工业学院2013年工作要点
2013年是学习贯彻党的十八大精神开局之年，是学院发展和战略工作重心转移的重要一年，是实施学院十二五规划承前启后的关键一年。
2013年学院工作的总体要求是：高举中国特色主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大精神，坚持社会主义办学方向、坚持把“立德树人”作为根本任务，紧扣高等教育发展规律，提高教育质量作为主题，着力加强“六大工程”，把推进内涵建设作为主线，继续推进有重要影响和特色鲜明的应用型本科院校建设，办人民满意大学。
一、坚持为民务实清廉，实施“党的建设工程”，为实现转型跨越发展提供坚强组织保证
1．认真学习贯彻党的十八大精神。采取形式多样的方式继续组织全院党员和干部进一步学习十八大精神，联系实际深入思考，达到真学、真懂、真信、真用，同时力求通过形势政策课堂主渠道使十八大精神进教材进课堂进大学生头脑，真正使十八大精神作为推动学院各项工作的强劲动力。（党委组织部思政部负责）
2．组织开展群众路线教育实践活动。按照上级部门要求和部署，在全院深入开展贯彻落实十八大精神，以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动。（党委组织部负责）
3．进一步做好党的组织建设工作。创新基层党组织发挥作用的内容、途径和方式，促进基层党组织规范化建设。严格组织生活制度，坚持完善党员领导干部过双重组织生活制度，组织开好院系两级年度民主生活会。坚持和健全党员管理制度，规范组织材料和组织关系接转管理。进一步加强党建工作的长效机制建设。（党委组织部负责）
4．进一步加强干部队伍管理建设。完善系（部）联席会议制度，着力抓好系（部）党政领导班子建设。以贯彻落实十八大精神为主线，继续搞好全院干部暑期培训和阶段性培训工作。做好全院部分副处级干部和科级干部的选任工作。进一步加强全院干部队伍作风建设，并将作风建设纳入干部年度考核重要内容。加强办公室人力资源建设。（党委组织部、党政办公室负责）
5．继续加强党风廉政建设和反腐败工作。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党性党风党纪教育，全面贯彻上级反腐倡廉建设的新部署新要求。深入开展工程建设领域突出问题专项治理以及“小金库”专项治理和教育乱收费专项治理的监督检查。重点解决好师生员工反映强烈的信访突出问题。（纪委办负责）
二、实施“文化引领工程”，深入开展高校文明创建和文化阵地建设，为学院的发展提供强大思想保证和精神动力
6．继续营造和谐向上的文化氛围。加强社会主义核心价值观教育。加强师德师风建设，全面提高师生道德素质。加强培育青年教师。广泛开展主题教育活动，加强文化阵地建设，继续办好《工院讲堂》。做好60周年校庆筹备工作。（党委宣传部负责）
7．深入开展文明和谐创建活动。组织协调好全院性的精神文明创建工作。积极开展各项文明和谐单位创建活动，力争成功申报省高校文明委文明和谐标兵单位。加强宣传力度，挖掘典型和先进事迹，加强身边的好人好事的宣传报道。牢牢把握正确的舆论导向，抓好校报的出版与管理，做好校园新闻网站的更新与维护。（党委宣传部负责）
8．加强和改进师生思想政治教育。创新思想政治教育工作的模式和方法，加强学生思想政治教育工作，重点增强高校青年教师思想政治教育的实效性。加强辅导员队伍建设与培训、管理。做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。（思政部、人事处、学生处负责）
三、实施“人才提升工程”，坚持以教学为中心，注重特色内涵建设，进一步提升应用型人才培养水平
9．大力实施“人才提升工程”。全面开创本科教学工作新局面，召开教学工作会议。深化课堂教学改革，加强质量工程建设，提高教学质量。更新教学内容，不断增加应用性知识。改革教学方法，创新教学手段。加快构建网络教学平台，推进信息化教学资源建设。加大立项数量，力争实现项目信息化管理。努力加强专业建设。筹备迎接教育部本科教学合格评估。继续加强国际合作与交流工作。（教务处、继续教育部、党政办公室负责）
10．进一步强化实践教学。制定出台实践教学文件。加强教学研究，创新教学实践。增加实验室数量和面积，新增教学仪器和实训设备。加强实践基地建设，规范实验中心和实验室的设置。探索产学研结合、校企合作教学模式，健全学科竞赛体系。完善以工业系统认知训练、基础工程训练、现代系统工程训练和创新训练为主要架构的工程训练体系。（教务处、工程训练中心负责）
11．完善教学质量监控和保障体系。健全教学评价信息反馈机制。构建教学质量常态监控体系，充分发挥教学指导委员会作用。坚持教师教学质量评价和考核制度，进一步完善校内教学工作评估指标体系，对教学单位和个人实行定性和定量相结合的综合绩效考核。完成学年度教学质量分析报告专项工作。（教务处、教育教学评建处负责）
四、实施“特色打造工程”，浓厚科研氛围，凝练科研方向，推进全方位深度共享与合作
12．进一步加强学科专业建设。坚持以特色谋发展的内涵式发展思路，积极推进学科专业建设。着重把特色专业和重点专业建设成为具有鲜明特色和社会效益的优势专业，逐步形成省、院两级“特色专业-重点专业”体系。（教务处、教育教学评建处、科技处负责）
13．多措共举浓厚学院科研氛围。完善科研制度，推进科研项目申报，依托学院报纸、广播和网络等媒体资源在全院教职工当中树立科研观念，以科研促进教学，以科研促进教师和学生能力的提高。促进学院科研向深度和广度发展，使科研氛围不断积聚，日益浓厚。实施科研工作量化考核。（科技处、人事处负责）
14．大力推进“产学研用”的融合和发展。寻求多层次和多方面的支持与“产学研”合作的机会，加强服务区域经济建设能力。组织与鼓励教师走出去，在产学研紧密合作的基础上开展研究。鼓励以团队力量开展“产学研用”方面的科技研发与推广应用课题，组建联合攻关团队。力争2013年我院签约科研经费实现较大幅度增长。（科技处、工程训练中心负责）
15．进一步加大科研立项支持力度。拓宽科研项目申报渠道，保证全年项目申报数量实现较大提高。积极宣传我院科研特色和科研能力，提高科研项目的中标率。加快培养造就后续优秀青年人才队伍，重点支持科技创新大赛活动。以创新基地为依托，以学术带头人为核心的科研项目，进一步加大院级项目立项支持力度。（科技处负责）
五、实施“人才支撑工程”，加快分配制度改革，提高师资和管理队伍素质
16．着力加强双师型人才引育工作。启动教师教学能力提升专项工程，构建青年教师教学能力培养体系。进一步加强2013年公开招聘，聘请企业专家来校参与教学、科研活动及举办专题讲座。选送教师深入生产实践一线，参加生产实践活动。继续加大力度开展全员培训工作，全面提高业务素质、理论水平和岗位适应能力。（人事处、教务处负责）
17．切实完成人事岗位聘任工作。按照各类岗位聘用条件，实施全员岗位聘用。依法清理规范编外用工，探索劳务用工新模式，引入资质完备、服务高效的社会劳务服务公司。进一步加强人事档案建设，实现规范化、科学化、标准化、信息化。（人事处负责）
18．继续深化人事分配制度改革。进一步修订完善《太原工业学院岗位业绩津贴实施方案（试行）》，使岗位业绩津贴更多地体现优劳优酬、公平公正的分配原则。突出绩效理念，以科学完善的绩效考核为抓手，扎实推进人事分配制度改革，形成正确激励导向。（人事处负责）
六、实施“科学管理工程”，加快基本建设，提高后勤服务保障水平，切实保障学院内涵式发展
19．进一步提高后勤服务保障能力。实施数字化管理，建设信息化后勤。提高校园维修、饮食服务、学生公寓管理质量和水平。完成水电监测平台、电增容建设及运行、东校区绿化、新生入校办卡工作。完成印刷厂年度经济指标，组织安全生产。做好来校客人的住宿服务。完善卫生服务站建设。（后勤保障处负责）
20．继续加快推进校园基本设施建设。完成校园建设总体发展规划的调整与修订。启动多功能服务中心工程、27#学生公寓工程。适时启动棚户区教职工住宅工程，争取年内完成相关手续办理并开工。完成化工楼相关设计的前期调研、立项等工作。完成相关项目排水、道路、绿化等基础配套工程建设。（规划与建设处负责）
21．进一步加强学院国有资产管理。建立健全资产管理运行机制，提高国有资产使用效率。完成好省部共建和我院自筹资金仪器设备采购、空余楼宇分配、文科楼教室座椅采购工作。配合规划与建设处做好西区2号楼拆迁工作。（国有资产管理处负责）
22．进一步提高资金服务保障能力。继续寻求上级部门及社会融资资金支持。切实做好会计核算基础工作。规范学院各项收费工作，确保各部门收费符合物价局收费标准和范畴。确保各项收费纳入学院财务运行体系。完善学生收费系统，规范业务流程。（财务处负责）
23．进一步推进校园信息化建设。整合学院门户网站、教学应用系统、电子政务系统、数字图书馆、网络监控系统等，促进各类网上应用系统的建设和使用。完善院长信箱、电子政务系统、网络监控系统和监控中心、校园一卡通系统建设，协助完成网络广播系统的建设。进一步提升网络健壮性、安全性和自愈能力。（网络与信息中心负责）
24．继续提升图书档案管理服务水平。加强资源建设，切实发挥图书馆的学术保障和基础保障作用。重点开展信息资源建设，实施馆藏资源数字化。切实加强新馆安全工作。完成新档案馆筹建，完成人事档案、干部档案交接。推进档案信息化管理建设。（图书馆、档案馆负责）
25．继续发挥审计监督的保障作用。加强审计监督力度，完善内部审计制度，重点开展工程审计、财务收支审计、后勤审计、资产审计。加强内控制度审计，对专项资金实行过程跟踪审计，防范学校经济风险。（审计处负责）
26．认真完成学院章程制定工作。按照科学、民主、公开的原则，广泛征集意见和建议，修改章程草案。适时将章程草案提交教职工代表大会讨论。（发展与法规处负责）
27．加强现代大学管理制度建设。启动制度建设年，完成全院制度汇编。坚持依法治校，进一步健全议事规则与决策程序。进一步加强学术委员会建设，探索教授治学的有效途径。（党政办公室、发展规划处负责）
七、强化管理，完善以系为主的工作体系，探索教管服务三结合模式，不断提高学生工作整体水平
28．大力开展校园文化建设。以文明修身教育和人文素质教育为重点，切实加强学生的思想政治教育工作。打造学生公寓文明和文化建设活动品牌。加强学生遵纪守法和安全教育，杜绝安全事故，降低学生违纪率。侧重早期预防，做好大学生心理咨询与教育。（学生处、团委负责）
29．加强学生工作队伍建设。协助各系做好辅导员的管理工作，推进辅导员队伍的建设。开展辅导员、班主任交流与培训，实施辅导员、班主任“三深入”和辅导员工作日志制度。举行学生思想状况专题调研，掌握学生思想动态。不断完善辅导员、班主任管理制度和考核制度，实行过程管理与动态考核。（学生处、团委负责）
30．继续加强学风考风建设。修订《学生手册》，完善学生管理制度。明确院系两级学生工作职责。抓好“两率”考核工作。树立先进典型，激发学生学习动力，促进良好学习风气的养成。充分发挥学生干部、共青团干部和班干的自治作用与先锋模范作用，教育学生严格自律。强化辅导员、班主任与学生及家长的联系工作制度。（学生处、团委负责）
31．完善扶贫帮困助学体系。继续做好国家奖学金、励志奖学金、助学金等学生专项资助经费的评定、公示、发放等管理工作。建立全院家庭经济困难学生档案和贫困生动态管理库。增加校内勤工助学的名额，广泛开展勤工助学活动。充分挖掘企业、校友等社会资源，争取助学基金多元化。（学生处负责）
32．提高学生就业工作水平。切实做好毕业生就业创业指导工作。加强就业市场建设，拓宽毕业生就业区域，重点拓展省外就业市场。加强网上就业市场的建设，力争实现毕业生与用人单位网上双选。抓好困难学生的就业帮扶工作。（学生处、团委负责）
33．做好学生素质拓展工作。加强学生会和学生社团联合会建设工作。大力开展青年志愿者服务活动，大力提升志愿服务的水平和能力。深入开展学生科技创新活动，组织参加全国机器人大赛，开展第三届校内机器人大赛。（学生处、团委负责）
八、加强统战工作，切实保障民生，着力创建平安校园，营造民主稳定、团结祥和的校园氛围
34．着力维护学院校园安全稳定。加强队伍整训，实施“安全伴我行”宣传教育规划。完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。严格重大活动申报制度。完成校园监控及门禁系统的安装建设。加强校园综合治理和校园巡逻。（保卫处负责）
35．进一步加大统战工作力度。进一步加强与民主党派成员、无党派人士的联系，引导和鼓励他们认真履行参政议政、建言献策职责。加强民主党派成员、无党派人士后备干部的培养，选拔优秀的民主党派成员与无党派代表人士参与相关学习和调研。（党委统战部负责）
36．不断提高民主管理质量和水平。按照党委工作部署安排，开好教代会。组织开展劳动竞赛和各项文化体育活动，积极主动开展每月一次群众性的文化体育活动。努力促进离退休职工队伍和谐稳定，发挥离退休职工的积极作用。（工会、离退休职工管理处负责）
37．进一步加强和改进民生工作。关注民生工作，扎扎实实解决一批师生关心的难点问题。继续坚持开展“送温暖”、慰问困难、生病教职工活动。落实好离退休职工政治待遇、生活待遇。畅通举报投诉渠道，召开师生座谈会和对话会，积极解决师生员工关注的热点问题。（工会、离退休职工管理处、财务处、学生处、后勤保障处负责）
