关于开展2013年度党建“联述联评联考”的

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各党总支（直属党支部）：

为巩固基层组织建设年活动成效，推动学院党委和党总支（直属党支部）书记认真落实抓基层党建工作“第一责任人”职责，构建学院“书记抓、抓书记”基层党建工作格局。根据省委组织部《关于做好2013年度基层党建“联述联评联考”工作的通知》（晋组通字[2013]53号）和省高校工委《关于做好2013年度高校党建“联述联评联考”工作的通知》（晋高工组[2013]32号）精神和有关要求，做好我院党建“联述联评联考”工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党。要按照省委组织部、省高校工委的要求，建立高校基层党组织书记抓基层党建工作专项述职评议考核制度。学院各党总支（直属党支部）书记要向学院党委进行专项述职，由学院党委负责人、党群部门负责人、其他各党总支（直属党支部）负责人、党员代表等对其抓基层党建工作的情况进行评议。形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的工作导向，深入扎实持续有效推进基层党建工作，推动我院各项中心工作的完成和发展目标的实现。

二、述职内容

各党总支（直属党支部）书记要紧紧围绕学院基层党组织书记抓党建工作的职责进行述职。要突出本人对本单位党建工作的认识、思路和规划，掌握本单位党建工作状况、解决突出问题的情况。重点讲述今年本单位年初确定的各项党建工作任务的完成情况和开展党的群众路线教育实践活动情况两方面，包括采取了什么措施，破解了哪些难题，取得了哪些成效，师生是否满意等。

三、述职形式

根据学院实际，按照“简便易行、务实管用”的原则，采取会议与书面相结合的形式开展述职，其中书面述职报告在学院党务公开网页公示栏中进行公布，扩大评议范围，增强述职效果，力争对党组织书记抓党建工作情况及成效作出全面、客观评价。

四、方法步骤

1、认真准备。各党总支（直属党支部）书记要高度重视此项工作，围绕基层党建工作，认真准备述职材料。

2、会议述职。学院党委书记主持召开基层党建工作专项述职评议会议，听取各党总支（直属党支部）书记专项述职汇报，并对其抓基层党建工作情况进行现场点评。同时，由参会人员对述职人员进行评议。按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次作出评议明确位次。学院党委要及时反馈评议意见，对不认真履行党建工作职责的党总支（直属党总支）书记，要及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。

3、参会人员。会议述职参会人员主要由学院党委负责人、党群部门负责人、其他各党总支（直属党支部）负责人、党员代表（每个总支和直属支部选派一名非处级党员代表参加）等组成，一般不少于50人。

此次学院党建“联述联评联考”工作，将全部采用会议述职的方式进行。为保证工作效果，院党委将提前公布各党总支（直属党支部）书记的述职报告供参会人员了解，请各党总支（直属党支部）书记于12月20日前向党委组织部提交述职报告。述职时间初定于12月下旬，具体时间另行通知。

 

 

                   

二Ｏ一三年十二月十二日